グループホーム様の場合
ご相談例｜グループホーム様
ご相談例
夜勤を含む勤務体制や職員の負担、定着について相談したい。
特定のスタッフに夜勤の負担が偏っており、不公平感から不満が出やすい環境でした。また、新しく採用しても明確な教育や評価の基準がなく、すぐに辞めてしまうという慢性的な人手不足に陥っていました。
支援例
現場の状況や勤務実態を踏まえ、事業所の課題に応じた労務管理や人材定着に向けた支援。
現場の状況や勤務実態を踏まえ、事業所の課題に応じた労務管理や人材定着に向けた支援。
支援のポイント
職員が安心して働き続けられる職場づくり
評価基準が明確になったことで不公平感が払拭され、離職者が激減。定着率が大幅に改善しました。